蘇州金龍團委召開2021年度團支部工作述職會議

3月30日，蘇州金龍團委2021年度團支部工作述職會議在公司黨群服務中心信仰空間召開。黨委委員、工會主席、風控與審計總監(jiān)張莉建、公司團委委員及各團支部書記、副書記參加會議，公司團委書記何軻主持會議。

參會人員集體學習了青年大學習網上主題團課2022年第6期內容，各團支部書記依次進行述學述職，與會團委委員進行評議，何軻對各團支部書記述學述職報告進行點評。

何軻指出，各團支部基礎工作在2021年都有了較大提升，但同時也存在圍繞公司中心工作發(fā)揮的作用不夠突出鮮明、與掛鉤對接黨支部分工會互動協(xié)助不足、開展主題團日學習教育活動不夠豐富新穎、團支部建設基礎工作不夠扎實等方面的不足，希望大家在今年的工作中不斷改進提升。

隨后，何軻圍繞黨史學習教育、健全完善組織建設、探優(yōu)育優(yōu)推優(yōu)、志愿服務、團費使用管理等方面工作開展情況，向參會領導及各團支部負責人作2021年度團委工作報告，并傳達共青團蘇州市委十九屆十次全會會議精神及創(chuàng)元集團團委2022年度重點工作綱要。

張莉建傳達宣貫了《2022年公司辦公擴大會主要領導講話精神摘要》，對公司團委2022年工作提出要求。

張莉建肯定了2021年度公司團支部工作，對熱情付出的團干部和全體團員青年表示感謝。張莉建指出，當前客車行業(yè)競爭日趨殘酷，挑戰(zhàn)和機遇并存，在困難和挑戰(zhàn)面前，海格人從來都是擰成一股繩，勁往一處使，作為公司的新鮮血液，廣大團員青年要有使命和擔當，把責任扛在肩頭，遵循公司“精準施策穩(wěn)健經營，降本控費提質增效，持續(xù)變革激發(fā)活力”的經營方針和圍繞集團“抓創(chuàng)新、強協(xié)同、嚴管控、增效益”的年度經營方針，用足、用好自身優(yōu)勢，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

張莉建要求，公司團委、各團支部要切實找準方向、錨定目標，團結引領廣大團員和青年堅定不移跟黨走、努力建功新時代，發(fā)揮生力軍和突擊隊的重要作用，一是要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨的領導，切實增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。二是要繼續(xù)以“講政治、打基礎、有作為”為共青團建設工作主線，持續(xù)營造朝氣、創(chuàng)新、擔當、共贏“四有青年”組織氛圍。要結合共青團建團100周年契機，圍繞公司中心工作，立足自身業(yè)務工作，持續(xù)開源、節(jié)流、提質、控險，帶頭把業(yè)務工作做成標桿；立足所在支部黨群工作，帶頭做好青年人才的“探優(yōu)、育優(yōu)、推優(yōu)”工作；立足自身黨員、團員身份，帶頭參與志愿服務。同時，公司團委委員、各團支部書記要帶頭持續(xù)推進組織變革，解放思想，筑牢精準化細管理念；帶頭堅持以客戶為中心，聚焦公司價值創(chuàng)造；帶頭堅定數字化轉型之路，推進精準施策，以青春之力推動公司高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。